Confesso que penei muito para compreender o significado das três palavras, ou, melhor dizendo, compreendê-las na essência, vivê-las e aplicá-las no meu dia a dia. Assisti a palestras, vi um monte de slides de power point e ouvi muitas pessoas falarem sobre missão, visão e valores de alguém ou de uma empresa, até que, explicando como se fosse uma “receita de bolo”, meu professor coach Bruno detalhou com maestria cada uma das propostas. Daí enfim eu entendi!

Vamos às explicações. Quero provar que aprendi bem.

Missão é a jornada (o “como”), o caminho que percorremos para chegar de um ponto A (estado atual) para um ponto B (estado desejado). Para “desenhar” uma missão, é necessário o emprego de verbos e, no Chuteira, há (imagino) muitas delas.

Alguns exemplos “evolutivos”, tudo bem? Utilizei nomenclaturas de videogame, ou seja, missões com nível “fácil” (easy) e “quase impossível” para outros (ultra mega hard oh my god).

Missão 1 - Hard (difícil):

“Classificar-se entre o 3º e 6º do grupo e encarar as oitavas de final”.

Missão difícil, mas possível para muitos times, hein?

Vamos “injetar” um pouco de ambição na missão 2 – Hardest (mais difícil):

“Classificar-se em 1º ou 2º do grupo e ir direto às quartas de final”.

Hoje já temos bons palpites, nas quatro divisões.

Missão 3 - Vamos adicionar muita ambição, sem tradução, Ultra Mega Hard Oh My God Mission:

“Golear o atual campeão da divisão de Ouro por 10 x 0 com um jogador a menos”.

Que tal? Possível? Se sim, certamente muitos Oh, my God! seriam arrancados de qualquer torcedor e alguém, após um ataque de bobeira, cairia no chão e quebraria o dedo mindinho. Dr. Hemom ou Dr. Marwan (os dedicados fisioterapeutas de nossos sábados), socorro!

Missão 4:

“Desejo que meu time vá à praia no final de semana após a 9ª rodada”.

Easy, hein? Aliás, quem não gosta de uma praia? Certo ou errado? Pense bem antes de chegar à resposta sobre esta missão.

Completando... Classificar-se e golear são os verbos das missões acima. Agora vamos conhecer a visão.

Visão

É justamente o “onde – em que lugar” ou “aonde – para que lugar” um time ou alguém deseja chegar. É o estado desejado, o objetivo. Para chegar na Visão, é necessário viver bem a Missão, ou as missões.

Exemplo:

“Tornar-se campeão da divisão no primeiro semestre de 2013”.

Esta talvez seja uma visão daquele time da Missão 1, a Hard, citada logo acima ou, do time da Missão 2. Pode ser até do time da Missão 3. Vai que esta equipe esteja necessitando de um resultado elástico na última rodada de classificação? Perfeitamente possível.

Pasmem... Pode ser a visão do time da Missão 4. Continue pensando na história da praia, ok?

Convido-o para refletir:

- Nossa equipe tem uma missão (jornada)? Uma visão (objetivo)?

- Estamos trabalhando nelas?

- Hoje, estamos perto ou longe de nossa visão?

- Será que erramos na medida? O time estava preparado? É possível refazer a visão e redefinir a missão?

Antes de responder a estas questões, há mais um ponto que merece muita atenção, os valores.

Valores

A teoria:

Valores são critérios pessoais importantes para as pessoas em suas vidas. Os valores são motivadores e, compreender os valores das pessoas, de um time ou de uma empresa, pode mudar seus (e nossos) comportamentos. Valores têm forte impacto nas escolhas e decisões.

Os valores podem ser físicos (família, dinheiro), sentimentos (tranquilidade, amor), competências (criatividade, comunicação) ou atitudes (transparência, lealdade).

Valores são pensamentos que temos sobre nós mesmos, sobre os outros, sobre a vida e sobre o mundo em geral.

A seguir, a história de uma equipe que respeitou seus valores:



Era uma vez...

Um time que estreou na divisão bronzeada, ganhou o torneio e subiu para a divisão prateada. Pela sua força técnica, conjunto e principalmente amizade, disputaram a sua segunda final, em menos de um ano. Desta vez veio a derrota, mas isso não importou muito (já estavam garantidos na divisão dourada). O melhor de tudo é que a amizade continuou.

Na divisão de “elite”, mais um vice, belo resultado para os “novatos” e ótimo primeiro semestre. Desta vez não tinha para onde subir, mas provavelmente não fora este o motivo para o relato a seguir.

No segundo semestre dourado eles tiveram dificuldades e quase foram rebaixados. O time que dizimou grande parte de seus adversários nos semestres anteriores não apresentava mais o mesmo futebol e nem o mesmo plantel. A falta de identidade era evidente.

Após o sufoco e término de temporada, vieram as férias e “ano novo”, a notícia de que havia a real possibilidade desta equipe não fazer mais parte do Chuteira. E veio! A equipe se despediu por um bom motivo. Se alguém pensou em chamar este time de vigarista, já discordo! De vigarista só o Dick, grande artilheiro, manager e, sim, ícone desta grande equipe vermelha chamada Rabeloska.

No último sábado, tive a honra de encontrá-lo (Dick Vigarista) em frente à quadra de número 10, apreciando um dos jogos daquela tarde. Perguntei sobre o time, os planos e as viagens aos finais de semana. Ele me respondeu que estava tudo ótimo e que um dia, quem sabe, voltará para uma divisão sem o desejo de ser o organizador de time. Deseja se divertir como muitos jogadores fazem e jogar com o compromisso de levar o time somente dentro de quadra, jogando.

Merecido! Aliás, em dois anos, o Rabeloska de Dick, Vaskinho, Barata, Chininha e cia. fizeram barulho digno de lembranças por muitos anos. Conquistar um título e dois vices não é para qualquer um. Foi após dois anos de Chuteira que o Rabeloska se foi, deixando claro que decidiram assim por causa da necessidade de respeitar seus valores, coletivos e individuais. Desejavam, simplesmente, viajar mais nos finais de semana.

Liberdade, amigos, família, tempo, lazer... Esses foram alguns dos tantos valores que percebi em alguns (poucos) minutos de conversa com Vaskinho, mais tarde, reforçados por Dick. Sorte, sucesso e respeito entre vocês, sempre! É o que desejo a todos do Rabeloska.

É isso. Ufa!

A minha Preleção que antecede a 7ª rodada termina aqui, mas sugiro que pensem com carinho:

E os seus valores? Quais são? E os de sua equipe?

Esses valores estão sendo respeitados?

A última... Quando você for à praia após a 9ª rodada, o estado de seu time será “classificado em 1º ou 2º” ou “desclassificado”?

Pense nisso. Pense em tudo. Pense na missão, na visão e nos valores de sua equipe.

Forte abraço e até a próxima!